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生成AIで求人票を書く方法|入力シートと言い回しチェック、Indeed AI併用

生成AIで採用の求人票を書く中小企業の担当者向けに、AIへ渡す入力シートと、入力にない待遇を書かせないプロンプトを紹介。年齢・性別・誇張の言い回しチェック表、ChatGPTとIndeed PLUS AIアシスタントの使い分け、効果の測り方も厚生労働省資料などの出典付きでまとめました。

生成AIで求人票を書く方法|入力シートと言い回しチェック、Indeed AI併用
まな先生解説
こころ質問
すい要点整理
  1. AIが話を作らないようにする「入力シート」
  2. 数字の照合では見落とす「言い回し」のチェック表
  3. ChatGPTなどの汎用AIと、Indeed PLUS AIアシスタントの使い分け

生成AIに求人票を書かせる前に、入力シートで何をそろえる?

欄書く内容記入例
募集背景なぜ今募集するのか取引先の増加で営業担当が1名不足
入社後の1日時間ごとの業務9時 メール確認、10時 既存顧客訪問…
評価基準何ができれば評価されるか担当顧客の継続率、提案件数
必須条件業務に本当に必要なものだけ普通自動車免許
契約期間無期か有期か、更新の基準と上限有期1年、更新は勤務成績で判断、通算上限4年
業務・就業場所の変更の範囲雇入れ直後と、将来の変更の範囲直後:法人営業・本社/変更の範囲:当社業務全般・本社と全国の支社
時間・休日始業・終業、休憩、休日、残業の実績9時〜18時、休憩60分、土日祝休み
賃金基本給・手当・固定残業代の内訳基本給25万円+固定残業手当5万円(月20時間分)、超過分は追加支給
その他の明示事項試用期間、加入保険、受動喫煙防止措置試用期間3か月、雇用・労災・厚生年金・健康保険、屋内禁煙
実績の時点数字をいつ時点で書いたか残業時間は2025年度の月平均
書かないこと非公開の情報未公表の取引先名、在籍者の個人名
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注意

応募者や社員の個人情報は入力しないでください。入力データの扱いはサービスやプランによって違うので、社内ルールと利用規約を先に確認しましょう。

入力シートにない待遇を書かせないプロンプトは?

入力シートにない待遇を書かせないプロンプトは?
  • 入力シートにない待遇・数字・制度は書かない。空欄は「【要確認】」と書く
  • 入力シートの条件は削らない。言い回しだけ整える
  • 性別を連想させる職種名や表現を使わない
  • 年齢を限定する表現や「◯歳まで歓迎」を書かない
  • 「月収◯万円可」「業界No.1」など、入力シートに根拠がない表現を書かない
  • 実績の数字には、入力シートにある時点を必ず付ける

数字を照合しても見落とす「言い回し」をどう確認する?

言い回しチェック表(コピーして使えます)

No観点避けたい例直し方関係する資料チェック
1職種名営業マン、ウェイトレス営業スタッフ、ホールスタッフ均等法の資料□
2男女別の人数男性3名・女性2名5名同上□
3性別を連想させるキャッチ明るい女性スタッフ活躍中明るいスタッフが活躍中※下の注意を参照□
4年齢の限定20〜30代限定年齢不問。例外事由に当たる場合は、その事由を書く年齢制限の資料□
5年齢の歓迎35歳未満の方歓迎例外事由に当たらなければ削る神奈川労働局Q&A□
6年齢を連想させる職場紹介若手中心のフレッシュな職場人数と職種の構成を書く同上(キャッチコピーへの配慮)□
7収入の誇張月収50万円可削除する。書くなら条件と時点を並べる職業安定法第5条の4□
8根拠のない最上級業界No.1、残業ほぼなし月平均残業◯時間(◯年度実績)同上□
9入力にない待遇入力していない「リモート可」「賞与年2回」削除して【要確認】に戻す同上□
10あいまいな保険の表記各種保険完備加入する保険の名前を並べる明示事項リーフレット(加入保険の記載例)□
11時点のない情報掲載日・更新日なし「◯年◯月◯日時点」と書く2022年改正のリーフレット□
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注意

「明るい女性スタッフ活躍中」がそれだけで違法かどうかは、今回確認した公的資料には直接書かれていません。ただ、男性が応募しにくくなる書き方なので、性別を外すのが無難です。

ChatGPTとIndeedのAIは、どの工程で使い分ける?

比べる点汎用AI(ChatGPT/Gemini/Copilot)Indeed PLUS AIアシスタント
向いている工程入力シートからの下書き、言い換え掲載後の改善提案
もとにする情報入力した社内の事実求職者の行動データ、求人市場の傾向
使える条件サービス・プランごとの規約による対象のスポンサー求人のみ(ベータ版)
最終確認人が行う人が提案を承認する
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掲載後は何を測れば、AIの効果がわかる?

  1. AIを使う前の、原稿1本あたりの作成時間
  2. AIを使ったあとの「下書き時間」と「チェック時間」(分けて測る)
  3. 掲載後4週間の応募数(使う前の同じ職種の求人と比べる)
前提(すべて仮定)値
月の原稿本数10本
従来の作成時間45分
AI下書き/チェック20分/10分
担当者の時給2,500円
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注意

チェック時間を0分にすれば、計算上の削減額は増えます。でも、言い回しの問題が残ったまま掲載されてしまいます。チェックの時間は削らないでください。

まとめ:今週やること

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